TEL::0898-88889999

网站公告:

诚信为本:市场永远在变,诚信永远不变。

主营项目

  • 对方的哪个瞬间让你的相亲终止了?
  • 5 月 28 日 DeepSeek R1 模型完成小版本试升级并开源,具体有哪些提升?使用体验如何?
  • 如果看待林丹这句话 “网球的强度远远没有羽毛球大”?
  • 为什么感觉wps的用户越来越多,office没人用了?
  • 为什么越来越多的 SSD 不带片外缓存了?
  • 帝王蟹极度泛滥,严重影响生态平衡,但是为什么还那么贵?

新闻动态

当前位置: 首页 > 新闻动态

为什么小公司留不住人?

哈哈哈哈哈哈哈…… 我们公司是50-80人的中小企业,规模不算小了。

没有行政主管,只有一个人事专员岗位,兼行政。

去年七月份辞职不干了。

理由是后勤阿姨怀疑她和副总串通,用二手灭火器以次充好,中饱私囊(现在想起来,涉及资金大概高达1200元),被我们老总辞退。

七月份,我把新的人事岗位挂到boss和当地招聘网上,从七月到九月,一共不到两个月时间,来了6个,走了6个。

最短的1天,最长的正好1个月。

第一个,因为买卫生纸…。

为什么小公司留不住人?
上一篇:程序员从幼稚到成熟的标志是什么?
下一篇:为何说香港《稳定币条例》将改写未来世界比特币等数字货币市场格局,港币和人民币的国际化会受益于此么?